白通社明斯克 5 月 4 日电 白通社报道。白俄罗斯工会运动的发展经验，对其他国家颇具参考价值。白俄罗斯工会联合会主席尤里・先科在白俄罗斯第一电视台节目直播中如是说。
工会运动至今已有 120 年历史。尤里・先科称，对于这类社会组织而言，这已是相当悠久的发展历程，期间积累了独一无二的工作经验。目前白俄罗斯工会联合会仍在持续优化工作方式与工作方法。
尤里・先科指出，民众信任工会组织，也愿意主动参与工会活动。他说道：“白俄罗斯现有 2.4 万个基层工会组织，签订了 1.8 万份集体劳动合同。这足以说明，集体劳动合同是规范劳动者与雇主关系的重要文件。仅 2025 年一年，依托集体劳动合同体系，除工资外，企业向劳动者额外发放的各类补助福利约50 亿白俄罗斯卢布。我们认为这是力度极大的民生保障，该金额较 2024 年增加了近 40 万卢布。”
工会还设立接待日、开展公开对话，借此摸清民众最关心的民生诉求，超过 90% 的问题都能当场予以答复和解决。
白俄罗斯愿意向外分享自身工会建设经验。 尤里・先科表示：“白俄罗斯早已落地推行的多项机制，如今才被国际劳工组织推荐给其他正在发展工会运动的国家。各国完全可以以白俄罗斯为范例，学习我们如何维护劳动者权益、如何参与法律法规制定工作”。
目前，由政府、雇主代表、工会三方组成的联合委员会，正在推进新版工会法的制定工作。去年，工会已参与劳动立法修订事宜。尤里・先科补充道：“我们就当下亟需通过立法解决的各类社会劳动问题，提交了相关建议与诉求。立法部门在诸多方面都采纳了工会意见：包括青年群体扶持、白俄罗斯女性权益保障、母婴福利保障，以及劳动保护、医疗卫生保障等相关领域” 。
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