尤里·先科
白通社明斯克7月17日电 白通社报道。白俄罗斯法律中充满了促进社会伙伴关系发展的规范。白俄罗斯工会联合会主席尤里·先科在向总统汇报时强调了这一点。
尤里·先科回忆说，30年前签署了《关于白俄罗斯共和国发展社会伙伴关系的法令》。这位联邦工会联合会主席表示，这项法令极大地促进了政府、工会和雇主坐下来谈判，解决所有与劳动者相关的问题。亚历山大·卢卡申科询问这项制度是否仍然有效。
尤里·先科回答道：“它运作得非常好。这带来了关于监管和法律法规变化的出色统计数据。例如，现行《劳动法》中有105条条款以各种方式提及了工会与雇主共同签署的集体协议。也就是说，我们的立法中充满了各种条款，这些条款以各种方式促进了社会伙伴关系的发展和法令的制定。”
工会联合会主席坚信，工会、政府和雇主都感激所有问题都能在谈判桌上得到解决。他补充道：“这些问题都得到了建设性的解决，考虑到了企业必须解决的所有细微差别。这是企业的正常运作—不间断、无损失。而对于员工来说—这激发了他们工作、工作、为这份工作努力奋斗的所有细微感受。”
《关于白俄罗斯共和国社会伙伴关系发展》法令于1995年7月15日签署。根据该法令，我国的社会伙伴关系已成为最重要的国家任务之一。该法令确立了共和国、部门、地方以及组织层面的社会伙伴关系主体。
决定认为，在各级集体劳动关系中，社会伙伴关系主体之间应签订统一的合同或协议。该决定旨在为类似职业、组织和行业的劳动者提供统一的薪酬条件和平等的社会保障，并防止社会冲突。
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