白通社明斯克2月10日电 白通社报道。白俄罗斯宪法法院法官埃莲娜·谢马什科在新闻发布会上表示，白俄罗斯法律体系为女性实现事业与母职的平衡提供支持。
宪法法院法官指出："现代人类学与遗传学研究证实，男女能力并无先天差异。现有差异由社会环境塑造，其中法律规制发挥着关键作用。影响这一点的最重要因素之一，是国家通过立法为女性和男性的职业发展及个人成长确立相应的法律环境。在白俄罗斯，宪法层面保障了男女在受教育、职业培训、劳动就业、职务晋升以及社会政治文化生活中的平等权利与机会，并明确规定同工同酬。
"劳动法为女性设立了额外的社会法律保障——较长的孕产假、育儿假（最长三年），同时禁止安排女性从事一系列繁重及有害劳动条件的工作。法官强调，这体现了国家对需要强化社会法律保护的群体——包括女性——给予特殊关怀的必要性。
埃莲娜·谢马什科总结道："我认为，正是这些法规帮助白俄罗斯女性——无论是科研工作者还是其他专业领域的代表——实现了事业、家庭与母职之间的平衡。"
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