白通社明斯克7月17日电 白通社报道。工业企业加班用工机制仍保持较高需求。白俄罗斯工会联合会主席尤里·先科向总统汇报工作后如是说。
总统工作汇报会特别讨论了去年三月签署的《关于工业企业加班及节假日工作条例》执行情况。该法令规范了经员工同意后的额外用工机制。
尤里·先科解释道："企业无需另行寻找不熟悉生产技术的临时工，而是通过额外报酬调动现有员工"。
数据显示，2023年全国160余家企业依据该法令实施了加班或节假日用工，今年需求同样旺盛。全国累计约1.6万名员工参与过加班工作。
尤里·先科强调道："工会与雇主正协同评估该机制运行效果。基于现有分析成果，我们与新申请用工的企业重点协商如何建立保障制度，确保员工在加班后获得充分休息。»
他指出，当前体系尤其在危险工种领域保持了合理平衡。
据白通社此前报道，2024年3月21日总统签署的第105号法令，旨在最大限度调动具备专业技能的劳动力资源，以快速解决生产领域的重大战略任务。
根据法令，在工会协商和员工自愿前提下，确有生产经营需求的企业可提高加班及节假日工作上限。
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