白通社明斯克5月1日电 白通社报道。白俄罗斯工会联合会副主席瓦迪姆·格拉乔夫在白通社"国家有话说"项目中，讲述了五一节的历史及其世纪变迁中的内涵演变。
瓦迪姆·格拉乔夫指出，五一节的起源带有特定的悲剧色彩。他特别强调道："1886年，在一些如今向我们传授'民主'的国家发生了骚乱。人们走上街头要求改善劳动条件。四月底至五月初，芝加哥工人举行示威。他们提出了过分要求吗？没有。他们只要求如今在白俄罗斯被视为理所当然的八小时工作制。这些活动人士遭到构陷。后来证实，部分人士是被非法判罪的。他们根本没有违法。这不禁让人质疑其司法体系的'公正性'等问题。"
这一事件成为国际劳动节的起源。白俄罗斯工会联合会副主席解释道："在苏联时期，这个节日传统传入白俄罗斯。大约从上世纪90年代末开始，苏联时期的传统延续到了我们独立的白俄罗斯，这个节日逐渐被理解为'春天与劳动节'。与它最初在国际上诞生时的内涵相比，现在的根本区别在哪里？在于当今这个节日及其活动不再是为了提出某种诉求，不是为了激化社会伙伴关系各方或社会内部的冲突。这个节日旨在促进和平，颂扬和赞美建设性劳动，举办团结家庭和劳动集体的各项活动。"
瓦迪姆·格拉乔夫补充指出："如今，这个节日已完全与积极向上的理念联系在一起。当然，这种转变绝非偶然或一纸命令所能达成。这是我国自1995年国家元首签署关于发展社会伙伴关系的法令以来，通过系统性完善社会伙伴关系体系所取得的成果。"
瓦迪姆·格拉乔夫强调指出："当前白俄罗斯的社会伙伴关系各方——政府、雇主协会和白俄罗斯工会联合会——与其他国家不同，始终秉持建设性合作态度。当然，现行立法中仍存在需要修正的条款，这时我们也会进行讨论甚至争论，但始终保持着建设性立场。我们设有劳动与社会问题国家委员会这一平台，所有问题都能在此得到解决。也就是说，我们在处理任何问题时都寻求平衡，深知达成共识的重要性。因为若遗留未决事项，迟早会影响劳动集体的情绪，甚至可能引发社会紧张局势——这是我们绝对要避免的。" 他总结道："如今我们庆祝五一节时，通过舞台展示给劳动者的是团结一致的形象。我们的共同目标是采取创新方式实现劳动集体的稳定与发展。既要展示已有成就，也要明确未来努力方向。"
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