白通社明斯克7月26日电 白罗斯总统亚历山大•卢卡申科在公务员和提高公务声望的社会法律保障问题会议上指出，要吸引最优秀、最有经验的管理人员加入公务员队伍。
总统强调，大型项目的实施、某些决策的实施在很大程度上取决于管理人员的专业性。他认为，我们有精明强干的管理人员，我们国家也在不断发展，有前景。因此，对公务员提出了更高的要求。公务员必须是拥有广阔的视野、有能力确定战略任务、正确评估所采取决策的后果的专业人员。但公务员首先是有着最高道德品质的人。
总统认为，国家机关中不应该有任何腐败迹象。总统说，我认为，不只是你，所有人都看到了我在这方面的政策。对国家公务员来说，这没有什么特殊、意外的。我一直提这一点，这是我所有总统竞选活动的奠基石。
卢卡申科表示，近年来国内已开展了大量工作，以优化公务员的数量：他们的人数减少了四分之一，精简人员近30000人。
对此，总统认为，在国家机关内发现了消极的趋势，当选择空缺职位的候选人时，经常拖延几个月甚至是数年。因此，需要解决如何吸引最优秀、最有经验的管理人员加入公务员队伍的问题。总统表示，我曾委托政府提出让公务员工作受人尊敬、有吸引力的建议。
总统向与会者询问提出的措施多大程度上可以提高公务员工作效率，这是最主要的，总统还询问了该问题的财务方面，将特别关注这方面问题。总统表示，如果你带着提高公务员津贴及工资的提议来找我，你们甚至不要提这个问题，它就会一劳永逸地得到解决。在会议上还讨论了为“无可指摘的公务”设立奖章的合理性。
