白俄罗斯共和国总统亚历山大·卢卡申科于6月13日做出了相应的人事决定。白俄罗斯共和国总统亚历山大·卢卡申科于6月13日做出了相应的人事决定。
在谈到对该职位候选人的要求时，亚历山大·卢卡申科指出：“不能再有任何错误。他应该是一个特别可靠、特别专业的人。这是一所严肃的学院，是培养领导干部的地方”。
伊戈尔·布佐夫斯基一直担任新闻部副部长，总统在评价他的候选资格时提到了他在公共服务领域的经验。亚历山大·卢卡申科警告说：“你有很好的履历。你曾在不同级别担任公职。我希望你是一位可靠、敬业的专业人士。但如果你认为在那里会比你以前的工作轻松，那你就错了。这是一项非常艰巨的工作，而且已经在我的掌控之中。我将不断向（总统）政府提出这个问题：如何做、在哪里做等等”。
国家元首还下令对管理学院的活动进行审计。总统认为，现在是对管理学院进行改革的时候了：“那些需要在那里学习的人应该去学习，这是国家的需要”。
亚历山大·卢卡申科强调，不应该把每个人都送到总统名义上的人事登记处。“有些人毕业于管理学院（我很了解他们）--他们并不需要管理学院。没有管理学院，他们也能工作得很好或很差。也许有人会问，我们为什么要教育，为什么要花钱？因此，我们需要与行政部门一起制定一个明确的制度，规定谁应该在学院接受教育。在那里应该有一个选拔过程，就像过去在党和狩猎集体中一样：不可能加入 ”。
总统办公厅第一副主任马克西姆·雷任科夫报告说，近两年来，管理学院所有通过第一阶段教育的毕业生都被分配到了国家机关和组织。据他称，他们身后甚至排起了队。管理学院每年都会根据预算招聘 100 人。他们被形象地称为 "黄金百人"。
亚历山大·卢卡申科要求："他们都值得从事公务员工作，这是好事。正如他所说，'黄金百人'（正确说法）--这些人应该是出类拔萃的人，是爱国者的核心。这是第一步。然后是第二次教育。方法应该更加严格。有人想去那里或你吸引了某人：第一个问题是他们是否应在那里接受培训。也许将来有人需要接受这种教育，但任何事情都不能随意决定”。
国家元首补充说，应以原则性的方式在管理学院的基础上进行人员再培训和专业发展。
总统还提出一个要求：“我们所有人都应该以不同的形式参与该学院的培训和教学工作。一名官员、一名公务员应该经常访问该学院。我不是说他应该在那里讲课。但是，任何公务员，特别是雷任科夫、卢卡申科或戈洛夫琴科，都是消息灵通的，都有很多经验和信息，把这些经验和信息带给我们的听众或学院的学生是非常重要的。因此，还必须把这里的事情安排好”。
国家元首总结道：“我说的不是其他时刻，而是与学院有关的内部时刻。这就是为什么当有人提出不同的候选人，包括你的候选人时，我非常怀疑。因为我们不能犯错。但我们还是决定了你的候选资格。这就是为什么我希望你对自己未来的工作负责。但这并不容易，我马上警告你”。
