白通社明斯克1 月 17 日电 白通社报道。白俄罗斯总统亚历山大·卢卡申科鼓励领导人在人事安置问题上谨慎行事，以免得罪人。 他在教育系统和地方垂直体系上做出人事决策时表示了这一点。
白俄罗斯领导人说：“您看，不能得罪人。特别是现在，在困难时期。这适用于您作为领导者和政府机构的系统。特别是行政首长，地区执行委员会。我们需要更谨慎地处理这个问题。 而不是像“‘你不喜欢它，让我带你出去之类的'。”
国家元首要求说：“我们需要加强对人事工作的控制。我们需要看看：他们解雇了一名副手，其他人，甚至在地区执行委员会——我们必须看到这一点，并对州长和地区执行委员会主席进行评估。如果他应得，他不会拖沓，流浪汉，或者更糟的是—敌人，好吧，有什么可谈的……没有什么可谈的。如果一个人在某事上有所欠缺，一个年轻人，他还是不太明白，他没怎么工作—好吧，和他一起工作。他应该给出一个结果。他会给出一个结果。我敢肯定。如果人性化。但不要随便把人解职。必须小心人事。”
亚历山大·卢卡申科强调，如果一个人是专业人士，献身于国家并准备好工作，那么您需要与他一起工作。总统说：“您不能左右挥动军刀。深思熟虑地接近（这是必要的—白通社注）。如果有好的人员，就会有结果。特别是我们谈论的是高层管理人员。如果他们在地方，强，就会有结果。90%的领导取决于任何企业。这应该是每个人的规律和科学”。
国家元首确信应该始终给一个人机会：“我在某个地方犯了一个错误，跌跌撞撞......给一个人时间来恢复理智。必要时提供帮助。如果他出了什么事怎么办，与人协商，谈论谁工作，谁知道（这个人—白通社注），然后做出决定。因为人们在看着我们。如果我们左右挥舞军刀 - 砍掉头，什么会有什么样的工作？不会有工作。为什么一个人会做这样的工作？他会一直处于压力状态。他将没有家庭，没有分配给他的企业”。
白俄罗斯领导人告诫道：“看，这对你来说是最重要的事情。从今天开始，您就是领导者”。
