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白通社明斯克2 月 6 日电 白通社援引外交部新闻处报道。白俄罗斯在提高妇女地位方面取得了切实成果。白俄罗斯代表团团长、白俄罗斯常驻联合国日内瓦办事处和其他国际组织代表拉丽萨·别尔斯卡娅在联合国消除对妇女歧视委员会上发表了上述讲话。
拉丽萨·别尔斯卡娅提交了白俄罗斯执行《消除对妇女一切形式歧视公约》规定的第九次报告。该外交官强调，白俄罗斯致力于遵守公约原则，并努力充分确保男女在各个领域的平等权利和机会。她指出：“白俄罗斯国家在这一领域有着悠久的传统和重大成就。白俄罗斯在性别差距指数中始终保持高位证实了这一点：在过去 10 年里，这一指标下降了近一半—从 2014 年的 0.152 下降到 2024 年的 0.096。根据 2024 年的数据，白俄罗斯在 166 个国家的排名中位居第 29 位。”
拉丽萨·别尔斯卡娅表示：“在极其困难的地缘政治形势下，白俄罗斯保持了国家和平与安宁，并正在逐步建设一个机会均等的社会，每个人—无论男女老少—都能在体面的生活条件下实现自我价值并为社会谋福利。”她表示，出于政治原因在白俄罗斯周围人为制造的紧张气氛可能会阻碍建设性和实质性的讨论，但她表示希望有关公约实质内容的对话仍然是专业且有趣的。
该外交官指出，自审议上一份公约执行情况报告以来的9年里，白俄罗斯为履行该文件的一般原则和义务做出了认真的努力。她强调说：“我们在改善妇女状况方面取得了切实的成果。”
拉里丽萨·别尔斯卡娅在演讲中回顾了2022年至2024年期间发生的变化，包括确保妇女参与政治和公共生活的机会，教育、医疗保健、就业、创业机会，以及保护弱势妇女和家庭暴力受害者方面的变化。例如，白俄罗斯是少数几个提供休假直至孩子年满 3 岁并且整个期间每月支付津贴的国家之一。当一个家庭抚养两个或两个以上的孩子或一个残疾孩子时，福利金额也会增加。抚养3岁以下子女的时间计入计算养老金的总服务年限。劳动法规定了一系列措施，以使父母的工作与家庭责任合理地结合起来。已经创造了条件，使妇女能够顺利地兼顾工作和养育孩子。 20-49岁就业女性中，超过60%的人有未成年子女。
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