白通社明斯克12 月 8 日电 白通社报道。白俄罗斯核工业人才培训战略由白俄核电站和大学共同制定。 12 月 8 日，国有企业“白俄罗斯核电站”培训中心副主任奥列格·热诺夫在白通社新闻中心向记者宣布了这一消息。
奥列格·热诺夫说：“从 2013 年开始，能源部和白俄罗斯核电厂的领导层在四个主要领域采取了招聘政策。这些人是有核电站经验的人、白俄罗斯能源行业的员工、在生产设施工作的当地人员、和大学毕业生 - 年轻专家“人员培训在两个主要领域进行：在国家核能人员培训计划的框架内以及在与俄罗斯原子能的总合同框架内。我们与俄罗斯原子能密切合作俄罗斯原子能技术学院。现在，我们将在有针对性的问题上恢复合作—高层管理人员的培训，以及高度专业化的领域”。
他指出，在 2014-2019 年，曾在火电行业工作过的专家接受了在白俄核电站工作的培训。 80 人在俄罗斯的大学—伊万诺沃和奥布宁斯克接受了再培训。该中心副主任提请注意：“现在很多人都担任了领导职务”。
据他介绍，许多年轻的专家到白俄核电站工作，他们被分配到不同的车间。奥列格·热诺夫补充道：“我们与大学密切合作：我们参与青年专家的分配和学生实习的组织。2018 年，75 人完成实习，2019 年 - 122 人，2020 年 - 119 人，2021 年 - 106 人，为2022 年的四分之三 - 204。为了获得批准，我们收到了大学的主题计划，我们制定了培训年轻专家的共同战略”。
人员培训实训中心拥有全尺寸、分析型、就地模拟机、中央控制模拟机、水处理模拟机、维修保养实训实验室等。
